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“组里没钱啊，虽说国家每年给组里的经费都多达十七八个亿。但是，组里的实际情况首长你是最清楚的了。
外人不清楚这正常。A组是个高耗费钱款的特殊部队，一次大的任务出动的各方面其耗费的钱款有可能达到一个到二三个亿左右。
十几个亿听来数量惊人，但如果遇上几次大任务就耗尽了。并且来说，A组的摊子也不小，正式队员加上打杂的外围部队等等不下二万人马。
摊到他们头上的话也不多了。光是每年的最低工资支出就占了下拔经费的八成左右的量。
当然，外围部队绝大数军人的工资不在组里核算的，不然的话，就这十七八个亿还不够发工资了。
可是科能组一个组一年的科研用度就要花去我们五六个亿甚至更多。
这样一减下来，实际上别的地方就剩下五六个亿了。这还是在每年追加了几个亿款子的情况下。
不然，早空了。所以，一旦遇上出任务那就袋中空空了。
去年组里还向银行借贷来渡过难关的。今年A组要进入大变革，第一就是准入门槛从四段提升到了五段。
第二就是我们要拥有自己的人才基地，以猎豹训练场为基础成立一个培养人才的学校。
借鉴世界各国大门派的经验从娃娃抓起，等他们二十来岁的时候估计就能达到四段了，杰出的弟子甚至更高。
这样形成一个完整的人才培养的产业链，今后，A组再不用求爷爷告奶奶四处敲诈式的征召队员了。
当然，高端的队员还得从民间挖掘。但是，至少有这样一个产人基地的话可以保证四段到六段左右的人才从此基地出来。
循环周期虽说较长，但一旦第一轮人才培养出来，以后每年都有人才出来。
就不会出现青黄不接的局面。而且，纵观国际大局，两年了咱们组里没出过大任务。
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